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    寧陽縣磁窯鎮:念好鄉村人才振興“三字訣” 厚植人才成長沃土

    2024-01-30 16:15:00 來源: 大眾網 作者: 王帆

      寧陽縣磁窯鎮始終把人才工作放在首要位置,念好了鄉村人才振興“特、規、優”三字要訣,創新職稱評聘特設崗、規范崗位聘用硬規則、優化人才引育新機制,厚植了人才成長沃土。

      念好“特”字訣 創新職稱評聘特設崗

      堅持以德為先、事業為上、能上能下、業績競爭的職稱評聘機制,依托山東省人社廳鄉鎮專業技術人才直評直聘的最新政策,全力爭取申請4個農業類專業技術七級特設崗,突破區域職稱結構比例等限制,使符合條件的專業技術人員都能聘任到相應的工作崗位上擔任專業技術職務,以專業技術人才推動產業發展。2023年磁窯鎮新聘任16名專業技術人員,其中包含4個農業類特設崗。全面鼓勵新型職業農民主動參與職稱評選工作,新評選農民高級農藝師1名,其發起成立的新燕畜禽養殖專業合作社被評為國家級合作社示范社,產品“西嶺雞蛋”榮獲省畜牧業博覽會金獎、納入了省知名農產品品牌、占全縣市場份額的60%以上,年銷售額已突破3000萬元。

      念好“規”字訣 規范崗位聘任硬規則

      嚴格按照黨管干部原則,研究出臺了《磁窯鎮關于進一步明確干部管理權限規范中層干部選拔任用工作程序的通知》,從管理權限、任職條件、職數配備、選任程序等5個方面科學規范中層干部選拔任用和管理機制,維護干部選拔任用工作嚴肅性,激發了全體黨員干部拼搏向上的干勁韌勁。堅持工作為重、效率為先,創新實行了領導工作部位制度,明確了副科級以上領導干部相互補位機制,確保了全鎮工作的銜接性、連續性,保障了各項工作的高效運轉。

      念好“優”字訣 優化人才引育新機制

      堅持以上率下,合力招才,明確黨委書記為人才工作第一責任人,帶領班子成員跑遍各村、企業了解人才需求,牽頭制定招才引智方案,使“精準發力省內高等院校、科研院所,聚力招引新型工業、現代農業急需人才”成為了磁窯人才工作的主攻方向,先后回引外出成功人才31人、創辦新型經營主體23個。堅持搭建平臺,借力引才,依托臨近縣經濟開發區的區位優勢,全面打響借巢引鳳攻堅戰,精準引進云星新能源創業大學生3人,其投資研發的云星新能源汽車充電樁項目彌補了全縣新能源汽車智能充電的空白。堅持真情扶持,服務聚才,建立由黨委副書記為人才工作站站長、管理區總支書記為人才工作服務點負責人的人才服務體系,傾力支持潤青前線、方特管業、岳重數控機床、京力創等企業科研中心建設,山東潤青前線生物科技股份有限公司榮獲泰安市“才入泰安·勢如泰山”國際高層次人才創業大賽二等獎。

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    初審編輯:李澤

    責任編輯:王培松

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